15種類のリモートワークの仕事と業界別のヒント

15種類のリモートワークの仕事と業界別のヒント

リモートワーク革命は世界の雇用市場を一変させ、あらゆる業界のプロフェッショナルにかつてない機会を提供している。

最近の調査によると マッキンゼー マッキンゼー /%ref:現在、アメリカの労働者の58%は、週に1日以上リモートワークが可能である。

技術に精通したソフトウェア開発者からクリエイティブなコンテンツ・ライターまで、リモートワークの仕事の範囲は広大で多様だ。このシフトは、単にホームで仕事をするということではなく、あなたにとって成功するキャリアとは何かを再考することなのだ。

あなたがビーチサイドのオフィスを夢見るデジタルノマドであろうと、より良い仕事と生活のバランスを求める親であろうと、リモートワークの風景はあなたのためのニッチを持っています。

多様化するリモートワークの世界を見て、プロフェッショナルとして自由なこの新時代であなたが成功する方法を見つけましょう。その前に

リモートワークとは?

リモートワークとは、従来のオフィス環境以外で仕事をするポジションのことです。

毎日オフィスに通勤する代わりに、リモートワークはホーム、コワーキングスペース、または信頼できるインターネット接続がある場所で働くことができます。COVID-19の大流行が世界の労働力を再編成して以来、この柔軟な仕事形態は人気が急上昇しています。

リモートワークの鍵:

  • 場所にとらわれない: インターネットに接続し、仕事に必要なシステムにアクセスできる限り、私の仕事はどこからでもできる。
  • デジタル・オンライン・コミュニケーション: 今日のリモート・ワーカーは、次のようなものに大きく依存している。リモートコラボレーションツール ClickUp、Zoom、Slack、電子メールなどのリモートコラボレーションツールを多用している。
  • フレキシブルなスケジュール: 多くの場合、仕事時間は固定されておらず、従業員は自分のスケジュールを作成することができます。
  • セルフモチベーション: 伝統的な構造がないため、リモートワーカーは目標を達成するために強力な時間管理スキルが必要である。

今年現在、リモートワークは進化を続けており、ハイブリッドモデルがますます一般的になってきている。多くの企業が、オフィスでの仕事とリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務形態を提供している。このシフトにより、リモートでのコラボレーションと生産性を高めることに焦点をあてた新しいテクノロジーと実践が始まっています。

こちらもお読みください 生産性を高める14の在宅仕事術

リモートワークのメリット

1.通勤時間とコストの削減リモートワークの最大のメリットの1つは、毎日の通勤がなくなり、貴重な時間を節約できることです。また、ガソリン代や公共交通機関の運賃などの交通費も削減できる。節約した時間で、幸福度を高める活動に従事することができます。

2.グローバルな仕事市場へのアクセスリモートワークでは、地元にとどまらず、さまざまな仕事の機会が広がります。世界中の企業のポジションに応募でき、キャリアの選択肢が大きく広がります。自分のスキルや利息に合った役割を見つけることができます。

3.ワークライフインテグレーションの可能性リモートワークは、柔軟なスケジューリングが可能なため、よりバランスの取れたライフスタイルを促進します。デジタルノマドは個人のコミットメントに合わせて仕事時間を調整するため、ストレスが軽減され、メンタルヘルスが向上します。

4.生産性の向上。 リモートワークで仕事をする人の多くは、オフィスに気を取られることが少ないため、生産性が高いと報告しています。自分のニーズに合わせた専用のワークスペースなど、カスタム化された仕事環境は、集中力を高め、効果的な時間管理を可能にする。また、リモートワークのプロフェッショナルは、通勤に時間を費やす必要もありません。その結果、仕事への満足度が高まり、仕事の成果も上がります。

このような利点により、新規参入者にも熟練者にも豊富な仕事の機会が広がっています。それでは、現在人気のあるリモートワークの仕事を見てみましょう。

リモートワークの仕事の種類

リモートワークは仕事市場に革命をもたらし、業界を問わず多様な機会を提供しています。ここでは、様々なスキルや利息に合わせた様々なリモートワークの仕事の包括的なリストをご紹介します。

免責事項:以下に示す給与の範囲は、ジョブフォーラムのウェブサイトやディスカッションボードに投稿された平均給与から引き出されたものです。すべてのスキルや経験レベルに当てはまるとは限りません。

**1.バーチャルエグゼクティブアシスタント

バーチャル・エグゼクティブ・アシスタントは、リモートワークの導入が進むビジネスにおいて、高い需要があります。この役割は 職場の柔軟性 また、様々な業界のクライアントや上級管理職と仕事をする機会があります。

  • 米国における給与の中央値:年間36,000~66,000ドル
  • コアスキルオペレーション、整理整頓、時間管理、コミュニケーション、技術的センス
  • 鍵になる責任
    • カレンダー管理、ミーティングのスケジュール管理
    • 通信や出張の手配
    • レポートやプレゼンテーションの作成
    • プロジェクトと期限の管理

楽しい事実:いくつかの仮想エグゼクティブアシスタントは、本質的に "太陽に従って "アシスタントになり、異なるタイムゾーンで複数のクライアントのために働く!🌞

**2.コンテンツライター

コンテンツライティングは、さまざまなデジタルプラットフォームで常に新鮮で魅力的なコンテンツが必要とされるため、リモートでの役割が非常に求められています。この役割は、創造性と柔軟な仕事時間を可能にします。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収40,000~75,000ドル
  • コアスキルライティング、リサーチ、SEO知識、適応力
  • 鍵になる責任
    • 記事、ブログ記事、マーケティングコピーの作成
    • トピックリサーチ、キーワード分析
    • コンテンツの編集と校正
    • コンテンツ戦略に関するマーケティングチームとのコラボレーション

目立つ:*コンテンツライターの中には、ニッチなトピックに特化し、暗号通貨や人工知能などのフィールドで高い報酬を得る専門家になる人もいる!また、トップエグゼクティブと密接に仕事をし、スピーチの原稿を書いたり、LinkedInやその他のビジネスプラットフォームでパーソナルブランドのメッセージを作成したりする人もいます。

**3.ソーシャルメディアマネージャー

ビジネスがオンラインでの存在感を高める中、ソーシャルメディアマネージャーはブランド構築と顧客エンゲージメントに欠かせない存在です。この役割は、創造性とデータ主導の意思決定を組み合わせたものです。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収42,000ドル~88,000ドル
  • コアスキルソーシャルメディアの専門知識、コンテンツ作成、アナリティクス、カスタマーサービス
  • 鍵になる責任
    • ソーシャルメディア戦略の立案と実施
    • 各プラットフォームへの投稿の作成とスケジューリング
    • フォロワーとのエンゲージメントとコミュニティの管理
    • パフォーマンスメトリクスの分析と戦略の調整

楽しい事実:ソーシャルメディア・マネージャーの中には、一夜にしてフォロワーが激増し、ブランドのコンテンツがバイラル化した人もいる!

**4.ソフトウェア開発者

ソフトウェア開発は現在最も需要の高いスキルの一つであり、競争力のある給与と充実した福利厚生を提供しています。コーディングの性質上、オフィスでのセットアップを必要とせず、リモートワークでのコラボレーションや独立した仕事が容易です。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収65,000~135,000ドル
  • コアスキルプログラミング言語、問題解決、バージョン管理、共同コーディング
  • 鍵になる責任
    • コードの作成とテスト
    • ソフトウェアの問題のデバッグとトラブルシューティング
    • プロジェクトにおけるチームメンバーとの共同作業
    • 新しい技術やベストプラクティスのアップデート

ソフトウェア・エンジニアの一日についてもっと読む。

**5.遠隔医療看護師

遠隔医療の人気は急上昇しており、遠隔看護の役割はますます一般的になっている。この役割は、ヘルスケアの専門知識とテクノロジーを組み合わせ、利用しやすい患者ケアを提供することです。

  • 米国での給与範囲(中央値): 年収55,000ドル~100,000ドル
  • コアスキル看護資格、患者アセスメント、デジタルコミュニケーション、共感力
  • 鍵になる責任
    • 仮想患者診察の実施
    • 医療アドバイスとトリアージのプロバイダー
    • 他の医療プロバイダーとのケア調整
    • 正確な電子カルテのメンテナー

**6.財務アナリスト

財務データやツールのクラウド化が進む中、財務アナリストのリモートワークが増えています。この役割では、どこからでもビジネスの意思決定に影響を与えることができます。クールだと思いませんか?

  • 米国での給与範囲(中央値):年収5万5,000ドル~9万5,000ドル
  • コアスキル財務モデリング、データ分析、予測、エクセル能力
  • 鍵になる責任
    • 財務データと市場動向の分析
    • レポート作成、財務予測
    • 投資機会の評価
    • 利害関係者への調査結果のプレゼンテーション

面白い事実: 金融アナリストの中には、新興市場や暗号通貨を専門とし、急速に進化する金融情勢のエキスパートになる人もいます!

**7.オンラインESL講師

組織がグローバル化するにつれ、非英語圏出身の労働者は、アメリカ人やその他の英語を話す同僚と、より効果的にコミュニケーションを取る必要性を感じるかもしれません。オンライン英会話インストラクターは、彼らにとって良い選択肢です。

オンラインESLインストラクターとして、あなたは柔軟性を獲得し、世界中の生徒と接続し、教える機会を得る。

  • 米国での給与範囲(中央値):年間35,000ドル~65,000ドル
  • コア・スキルティーチング(教育法)、文化認識、忍耐力、デジタルリテラシー
  • 鍵になる責任
    • オンライン英語レッスンの準備と実施
    • 生徒の進捗評価とフィードバックの提供
    • 魅力的なデジタル教材の作成
    • 生徒一人ひとりのニーズに合わせた指導方法の考案

楽しい事実:オンラインESL教師の中には、1年間で20カ国以上からの生徒を持つ教師もいます!

**8.UI/UXデザイナー

UI/UXデザインはリモートワークに適しています。 リモートワークツール およびコラボレーション・ソフトウェア。典型的な UXデザイナーの一日 UXデザイナーの一日は、クリエイティビティとユーザー中心の問題解決を組み合わせたものである。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収60,000~110,000ドル
  • コアスキルデザインソフトウェアの習熟、ユーザー共感、プロトタイピング、ユーザーリサーチ
  • 鍵になる責任
    • ワイヤーフレームとプロトタイプの作成
    • ユーザーリサーチとユーザビリティテストの実施
    • 直感的なユーザーインターフェースのデザイン
    • 開発者や関係者とのコラボレーション

面白い事実: 一部のUI/UXデザイナーは、一人のユーザーと直接ミーティングすることなく、毎日何百万人もの人々に自分のインターフェイスデザインを利用してもらっています!

**9.カスタマーサポート・スペシャリスト

より多くのビジネスがオンライン化する中、リモートでのカスタマーサポートの役割は不可欠となっています。このポジションでは、どこからでも問題を解決し、ブランドを代表することができます。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収30,000~55,000ドル
  • コアスキルコミュニケーション能力、問題解決能力、忍耐力、製品知識
  • 鍵になる責任
    • チャット、電子メール、電話によるカスタマーの問い合わせ対応
    • 製品やサービスに関する問題のトラブルシューティング
    • 顧客満足とロイヤルティの維持
    • お客様とのやり取りやフィードバックの文書化

💡目立つ:カスタマーサポートのスペシャリストの中には、製品に詳しくなり、製品開発や管理の役割に転身する人もいます!

関連する役割として、次のようなものがある。 サクセスマネージャー (CSM)。CSMは、積極的かつ戦略的なカスタマーサポートのスペシャリストと考えることができる。

**10.デジタルマーケティングスペシャリスト

デジタルマーケティングは、ほとんどのタスクがオンラインで行われるため、本質的にリモートワークに向いています。この役割では、バーチャルスペースで創造性と分析を融合させることができます。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収45,000ドル~90,000ドル
  • コアスキルSEO、PPC、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツ戦略、アナリティクス
  • 鍵になる責任
    • デジタルマーケティングキャンペーンの開発と実施
    • キャンペーンのパフォーマンスとROIの分析
    • ソーシャルメディアにおけるプレゼンスとエンゲージメントの管理
    • 検索エンジン向けのウェブサイトコンテンツの最適化

楽しい事実: 一部のデジタルマーケティング担当者は、単一のソーシャルメディア投稿から数百万の収益を生成するバイラルキャンペーンを立ち上げました! デジタル・マーケティング・マネージャーの一日がどのようなものかを読む! _追伸:リモートワークでこのマーケティングビデオを作成したことをご存知ですか?

**11.データサイエンティスト

データサイエンスは、デジタルデータと計算ツールに依存するため、リモートワークとの親和性が高い。また、多くのデータサイエンティストは深い集中力と注意力を必要とする期間もあり、賑やかなオフィスとは必ずしも相性が良いとは言えません。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収85,000ドル~150,000ドル
  • コアスキル統計分析、機械学習、プログラミング(Python、R)、データ可視化
  • 鍵になる責任
    • 大規模データセットの収集とクリーニング
    • 予測モデルとアルゴリズムの開発
    • 非技術的な利害関係者への知見の伝達
    • 最新のデータサイエンス技術のアップデート

楽しい事実:一部のデータサイエンティストは、選挙結果やスポーツの結果を驚くべき精度で予測するためにそのスキルを使用しています!

**12.プロジェクト管理者

プロジェクト管理はリモート環境にも適応し、デジタルツールを活用して場所やタイムゾーンの異なるチームとの調整を行う。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収88,000ドル~152,000ドル
  • コアスキルリーダーシップ、組織力、コミュニケーション、リスク管理
  • 鍵になる責任
    • プロジェクトのタイムラインのプランニングとスケジューリング
    • リソース配分と予算管理
    • チームコミュニケーションとコラボレーションの促進
    • プロジェクト進捗のモニタリングと問題への対処

楽しい事実: 何人かの遠隔プロジェクトマネージャーは南極大陸を含むすべての7大陸に広がるチームを首尾よく調整した!

**13.グラフィックデザイナー

グラフィックデザインは、主にデジタルツールやオンラインで簡単に共有できるアウトプットを必要とするため、リモートワークに適しています。この役割は、創造的な自由と多様なプロジェクトの機会を提供します。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収40,000~85,000ドル
  • コアスキルデザインソフトの熟練度、創造性、時間管理、クライアントとのコミュニケーション
  • 鍵となる責任
    • コンピューターソフトウェアを使用したビジュアルコンセプトの作成
    • 製品イラスト、ロゴ、ウェブサイトのグラフィック開発
    • デザイン性を高めるための色、画像、フォントの選択
    • クライアントや関係者からのフィードバックをデザインに反映させる。

**14.サイバーセキュリティ・アナリスト

サイバー脅威が進化し続ける中、サイバーセキュリティの専門家の需要が急増しています。専門的なスキルを持つサイバーセキュリティの専門家は、多くの場合、どこでも自由に仕事ができます。この役割は、デジタルの脅威から身を守る興奮と、リモートワークの柔軟性を提供します。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収7万5,000~13万ドル
  • コアスキルネットワークセキュリティ、倫理的ハッキング、インシデント対応、セキュリティツールの習熟
  • 鍵になる責任
    • セキュリティ侵害のネットワーク監視
    • サイバーセキュリティインシデントと脅威の調査
    • セキュリティ対策の実施と更新
    • 脆弱性評価と侵入テストの実施
    • サイバーセキュリティのベストプラクティスに関するスタッフの教育

💡目立つ:一部の遠隔地のサイバーセキュリティ・アナリストは、一般的なソフトウェアの重大なセキュリティ欠陥を発見し、何百万人ものユーザー(およびそのデータ!)をサイバー攻撃から守る可能性がある!

**15.テクニカルライター

テクニカルライティングは、主にデジタル文書、取扱説明書、ガイドなどを作成するため、リモートワークに適しています。この役割は、複雑な情報とユーザー理解の橋渡しをするもので、ご想像の通り、どこからでもやることができます。

  • 米国での給与範囲(中央値):年収55,000~100,000ドル
  • コアスキルライティング、リサーチ、技術的理解、情報デザイン
  • 鍵となる責任
    • ユーザーマニュアル、ガイド、その他技術文書の作成
    • 複雑な技術情報を様々な読者向けに簡素化する。
    • 対象分野の専門家や製品チームとのコラボレーション
    • ドキュメンテーションが業界標準や規制に適合していることの確認

楽しい事実:テクニカルライターの中には、リモートワークで働きながら、宇宙探査や最先端の医療機器に使用される製品のマニュアルを執筆した人もいます。

リモートワーカーを目指す人へのアドバイス

仕事の世界が進化し続ける中、リモートワークの機会は様々な業界でますます広がっている。リモートワークへの転職やリモートワークのスキルアップを目指す方に向けて、このダイナミックな環境で成功するために欠かせないヒントをご紹介します。

オンラインコミュニケーションをマスターする

優れたオンラインコミュニケーションは、リモートワーク成功の礎です。同僚と物理的に同じスペースにいない場合、クリアで効果的なコミュニケーションがより重要になります。ここでは、注目すべき鍵をいくつか紹介します:

  • 文書によるコミュニケーションは簡潔かつ明瞭に。
  • 複雑な議論にはビデオ通話を利用し、誤解を避ける。
  • バーチャルミーティングではアクティブリスニングを実践する
  • メッセージや電子メールにはプロンプトを出す。
  • トーンや感情を効果的に伝えるフォームを学ぶ
  • 絵文字やGIFを上手に使い、メッセージに個性を加える
  • ClickUp Chatのようなツールを使って、同僚と非同期でコミュニケーションをとる

遠隔設定では、あなたのコミュニケーションスキルが、同僚や上司があなたのプロ意識や能力を判断する主な基準となることが多いことを覚えておいてください。

テクノロジーを活用する

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ClickUp リモートワークの仕事タイプ別目標

ClickUp Goalsで全ての目標を一元管理・追跡しましょう。

  • クリックアップ目標 : 個人とチームの両方の目標を設定し追跡することで、リモートワークでも会社の目標に沿った状態を維持することができます。
  • クリックアップ ビュー: プラットフォーム内でドキュメントを作成・共有できるため、別途ドキュメント管理ツールを用意する必要がありません。 * アサイン コメント:タスクやドキュメント上で直接コミュニケーションを取ることができ、関連するすべてのディスカッションを一箇所で管理できます。また、チームメイトにコメントを割り当ててフォローアップすることもできます。 * ClickUpクリップ .